行動規範

  1. 1. 法令の遵守と企業倫理

    1. 私たちは、倫理的に正しい行為を最優先に考え、常に法令・ルールを遵守し、社会人としての良識と責任をもって行動します。

    2. 私たちは、お互いの人格・個性を尊重し社会的差別や人権侵害を許しません。

    3. 私たちは、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会勢力や団体に対して、毅然とした姿勢で臨みます。

  2. 2. 透明度の高い経営と機密保持

    1. 私たちは、経営・事業内容を正しく理解していただくため、お客様や投資家等に対して、適時・適切な情報開示に努めます。

    2. 私たちは、公正かつオープンな取引関係を維持していくため、協力業者等からの贈答・接待を一切辞退します。

    3. 私たちは、業務上知りえた顧客または取引先等の情報を厳重に管理し、正当な理由なくして他の目的に使用しません。

  3. 3. 顧客第一主義

    1. 私たちは、お客様の立場にたって行動し、高い満足と信頼を得られるよう常に自らを変革します。

    2. 私たちは、全てのお客様に対して紳士的に接し、正しい情報を提供して公正な取引に努めます。

  4. 4. 社会的責任

    1. 私たちは、社会から求められる商品・サービスを永続的に提供していくため、健全な財務体質を維持します。

    2. 私たちは、社会との関わり合いを常に意識し、様々なステークホルダー(利害関係者)からの声に積極的に耳を傾けます。

    3. 私たちは、一人一人が社会貢献について考え、小さなことでも身近なところから進んで取組みます。

  5. 5. 環境問題と安全衛生への取組み

    1. 私たちは、省エネルギー、省資源、リサイクルに努め、地球環境保全に積極的に取組みます。

    2. 私たちは、土地活用の先進的企業として、地域や自然との調和を考え、良好な住環境を維持していくことを心がけます。

    3. 社員及び当社業務に従事する作業員等の安全と健康が確保でき、快適で『人生の夢』をかけられる企業(職場)環境作りに努めます。

  6. 6. 海外における活動

    1. 私たちは、国際ルールや現地の法令を遵守するとともに、現地の文化・習慣を尊重します。

    2. 私たちは、現地の人々と良好な関係を保ち、文化・社会の発展・繁栄に貢献します。

  7. 7. 反社会的勢力排除に対する基本方針

    当社は、社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力や団体を社会から排除していくことが社会的な課題であることを深く認識し、企業の社会的責任(CSR)・コンプライアンスの観点から、反社会的勢力を排除するための基本方針を以下のとおり定めます。

    1. 1. 社会の秩序や安全に脅威を与える暴力団などの反社会的勢力や団体とは、取引関係を含め一切の関係を遮断します。

    2. 2. 反社会的勢力に対しては断固として対決し、弁護士や警察棟の外部専門機関とも連携のうえ、経営トップ以下組織全体 として法的に対応します。

    3. 3. 不当・不法な要求には一切応じず、裏取引や資金提供をすることは絶対にいたしません。

  8. 8. 一般事業主行動計画について【次世代・女性躍進一体型】

    当社は、社員が仕事と生活の調和を図りその能力を十分に発揮できるようになるため、また、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

    1. 1. 計画期間

      令和5年(2023年)4月1日~令和10年(2028年)3月31日

    2. 2. 内容

      【目標1:技術職の女性労働者の採用を、毎年1人以上目指す】

      ◆取組内容
      ・女性向けの採用パンフレットを検討・作成
      ・採用活動において、女性技術者が活躍できる企業であることをPR
      ・女性向けの会社説明会・就職相談会の開催
      ・実際に技術職として働く女性へのヒヤリングを実施
      ・ヒヤリングを踏まえたうえで課題の検討・対策

      【目標2:出産・育児に伴う各制度の見直し、情報提供】

      ◆取組内容
      ・法改正に基づき諸制度の見直し
      ・制度に関するパンフレットを検討・作成
      ・社員へ周知

      【目標3:育児休業等を取得しやすい環境づくり】

      ◆取組内容
      ・相談窓口の周知
      ・育児休業等に関する研修内容の検討
      ・研修による管理職への意識付け